L’établissement scolaire jésuite Saint-Louis de Gonzague, régulièrement appelé « Franklin », accueille chaque année 2000 élèves de la maternelle aux classes préparatoires. Géré par une association, il est placé sous la tutelle de la Compagnie de Jésus. S’appuyant sur 150 enseignants, l’établissement est dirigé par une équipe de direction composée d’un chef d’établissement coordonnateur, d’un chef d’établissement du 1er degré, d’un directeur adjoint, d’un secrétaire général et de préfets des études ayant la responsabilité d’une ou deux divisions.
Au-delà d’un enseignement exigeant, porté par les traditions et les valeurs catholiques, Saint-Louis de Gonzague promeut les valeurs ignatiennes dans la vie de l’établissement et prône l’engagement de toutes les parties prenantes au sein d’un projet éducatif vécu en coresponsabilité. Forte du charisme qui est le sien pour le développement intégral de la personne sur les plans humain, spirituel et intellectuel, la Compagnie de Jésus vise notamment au développement de la pensée personnelle de chaque jeune, pour qu’il puisse discerner, s’engager dans le monde au service des autres.
Afin de préparer la rentrée scolaire 2024 et de venir en soutien du nouveau chef d’établissement coordonnateur, Saint-Louis de Gonzague recherche son Chef d’Etablissement du 1er degré (h/f).
Dans le cadre de la mission globale confiée au chef d’établissement coordinateur, inscrit dans le projet porté par l’association gestionnaire et soutenu par la tutelle, le chef d’établissement du petit collège veille au bon fonctionnement scolaire de l’institution, conformément au protocole de pilotage établi. Il supervise un périmètre allant de la maternelle au primaire, comptant 20 classes pour 550 élèves, ainsi qu’une équipe de 22 enseignants et de 10 personnels éducatifs et d’accompagnement. Il participe activement aux différentes instances de direction, à différentes commissions ayant un lien avec le périmètre du petit collège et au conseil d’administration en tant que membre invité.
Il s’engage, s’appuyant sur la charte éducative de l’établissement, à la mise en œuvre des orientations fixées par la tutelle et le conseil d’administration et veille à l’engagement fort des acteurs incontournables que sont les professeurs, les enseignants, les parents, les personnels éducatifs… Il se montre particulièrement attentif à la qualité de la relation et au climat scolaire pour déployer une éducation de choix, développant l’autonomie de chaque élève en vue de son épanouissement.
S’appuyant sur la collaboration et la coresponsabilité, propre à la démarche jésuite, il veille à un enseignement basé sur la pédagogie ignatienne, à l’éducation de toute la personne favorisant l’engagement et l’ouverture, à la richesse de la proposition pastorale et l’engagement fort des familles. Il a les soucis de l’accueil de tous, notamment des jeunes en situation de handicap dans les deux classes soleil et arc en ciel.
Ce poste intéresse un professeur des écoles (h/f), bénéficiant d’une expérience de chef d’établissement idéalement sous tutelle diocésaine ou congrégationniste. Doué d’une grande finesse relationnelle, il a un sens développé de la gestion d’équipe et une capacité à fédérer. Il sait faire preuve de souplesse, de disponibilité et d’engagement et sait suivre un projet de travaux immobiliers.
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L'Ensemble Scolaire Montplaisir à Valence (26 - Drôme) regroupe sur 2 sites, 4 unités pédagogiques e† 1500 élèves-Etudiants Il est servi par 155 professeurs, 59 personnels OGEC, 43 colleurs et 92 formateurs CFA.
LYCEE PROFESSIONNEL 75 Rue Montplaisir VALENCE
. ULIS Réseau
. CAP ECMS CAP Esthétique Cosmétique Bio
. BAC PRO Communication visuelle, MRCMCV Option A +B MRC Accueil, MGATL Agora, MCATL Log
CA 412 places
LYCEE TECHNOLOGIQUE 75 rue Montplaisir + 14 Rue Barthélémy de Laffemas VALENCE
. 5 Classes de secondes LGT - CA 125 places
. Bac STMG / Bac ST2S / Bac STD2A - CA 325 places Total 1ó Divisions
CA 436 places
INSTITUT SUPERIEUR MONTPLAISIR 14 RUE Barthélémy Laffemas VALENCE
CA 216 places
. Formations paramédicales
- Licence IMRT, BTS Podo orthésiste, BTS Ortho prothésiste
- Année préparatoire aux formations de santé
. Formations dans le domaine de la gestion
- BTS Assistant de Gestion PME/PMI
- BTS Assistant de manager
- BTS Comptabilité de gestion
. Classe préparatoire ECT Préparation aux écoles de commerce, option technologique
. Licence DCG
. Diplôme Supérieur de comptabilité et de gestion DGC-S- Niveau Master
- FCIL Animation 2D
- DN MADE Cinéma d'animation 2D Ouverture R 24-25
CFA 14 rue Barthelémy Laffemas VALENCE
243 alternants et 92 formateurs
Formations en alternance
. BTS banque Assurance MUC NRC
. BTS IMMO, GPME, GTLA , MOS, Tourisme, Assurance, NRDC, MCQ
. BACHELORS MGRH, RMEC, Marketing, Gestion financière
Outre les capacités et compétences requises de tout chef d’établissement, une attention particulière sera portée aux points suivants :
1. Avoir une expérience de direction et d'animation d'une structure complexe
2. Faire preuve de capacité de dialogue, d'écoute de discernement et de décision
3. Avoir une ouverture à la dimension internationale
4. Etre capable d'anticiper et d'accompagner les évolutions des besoins et attentes socioprofessionnelles, institutionnelles, ...
5. S'engager à mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs explicitement référés à l'Évangile et en cohérence avec le projet d'établissement et le projet diocésain
6. Promouvoir une proposition pastorale forte
7. Travailler en étroite collaboration et confiance avec les instances diocésaines et académiques
8. Entretenir et développer des relations suivies avec de nombreux partenaires extérieurs (entreprises, associations, Institutions, collectivités, organismes publics ou privés divers, ...)
Compte tenu de la dimension internationale, la pratique de l'anglais est nécessaire.
La rémunération sera établie selon les critères prévus par le Statut des Chefs d’Etablissements du 24 Mars 2017
Les candidatures sont à adresser par mail et courrier pour le 17 MARS 2024 à :
j.bouteille@ddec26.fr
M. Jacques BOUTEILLE
Directeur diocésain- Délégué Episcopal
Maison diocésaine du Bon Pasteur
11 rue du Clos Gaillard
26000 Valence
Assistante Mme BLANCHET 04 75 44 34 17
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L’établissement scolaire Petit Val, accueille chaque année 1500 élèves du 1er degré et du 2nd degré. S’appuyant sur sa communauté composée des élèves, des parents, des enseignants, des personnels d’éducation, d’animation de la pastorale, d’administration ou de service, il ancre la force de son projet éducatif dans celui de l’enseignement catholique et des marianistes. L’établissement est dirigé par une équipe de direction composée d’un chef d’établissement du 1er degré, d’un chef d’établissement du 2nd degré, d’un secrétaire général, de 4 adjoints de direction, de 2 adjointes en pastorale scolaire, de 2 CPE.
Au-delà d’un enseignement exigeant, Petit Val promeut les valeurs des religieuses marianistes dans la vie de l’établissement et prône l’engagement de toutes les parties prenantes au sein d’un projet éducatif vécu en coresponsabilité. L’établissement est situé en plein cœur de Sucy en Brie dans un parc de 4 hectares, offrant ainsi des conditions d’accueil de grande qualité.
Afin de préparer la rentrée scolaire 2024 en étroite collaboration avec les chefs d’établissement, Petit Val recherche son Intendant (h/f).
Sous l’autorité hiérarchique des 2 chefs d’établissement, le cadre recherché veille au bon fonctionnement, à l’entretien, à l’approvisionnement de l’institution pour assurer à l’ensemble des acteurs de la communauté un cadre de vie de qualité.
Il assure des missions d’achats, d’approvisionnement et de logistique pour les différents services. Il supervise l’ensemble des projets d’entretien et anime les réunions hebdomadaires de maintenance, effectue le suivi des travaux et s’assure de la sécurité des installations.
Appuyé par une équipe technique de 2 collaborateurs et soucieux de la sécurité des biens et des personnes, il veille à la gestion du patrimoine immobilier et apporte une réponse aux besoins de maintenance des matériels et des bâtiments par la réalisation du plan annuel et pluriannuel de travaux.
L’intendant est impliqué dans la gestion des services généraux en favorisant la mise à disposition de matériels et de prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement. Il est soucieux et en charge de la qualité d’accueil des visiteurs, des personnels, des élèves et des familles.
Ce poste intéresse un intendant (h/f), diplômé d’un bac + 3/4 dans le domaine de la gestion voire comptabilité/finances bénéficiant d’une expérience de 5 ans minimum, en gestion des achats et en gestion de projets techniques.
Doué d’une finesse relationnelle, de qualités avérées en gestion et gestion de projets, il sait faire preuve de souplesse, de disponibilité et d’engagement.
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Union Nationale de l'Enseignement Privé
Recrute son ou sa futur(e)
DÉLÉGUÉ GÉNÉRAL H/F
CDI - Temps Plein
Statut Cadre – CC Enseignement Privé Non Lucratif –
L’Association UNETP est régie par la loi du 1er juillet 1901. Forte de ses synergies depuis près de 90 ans, l’UNETP poursuit sa mission en conduisant les évolutions, adaptations et développements nécessaires, guidée par ses deux « fils rouges » qui sont :
• L'étude et la défense des intérêts d'ordre professionnel, économique, technique et moral, tant collectifs qu'individuels des établissements concernés.
• La mise en oeuvre d’actions pour accompagner tout public dans sa recherche d’une orientation professionnelle et de leur mise en place.
Ces intérêts comprennent notamment l’information et la formation au service des membres.
L’association emploie deux personnes et gère un centre de formation.
Dans le cadre de son développement et la poursuite de ses missions, dans un contexte en pleine évolution, l’Association recrute son futur Délégué(e) Général(e).
Elle a son siège à Paris 5ème, 292 rue Saint Jacques. Ce siège pourra, par décision du Conseil, être transféré ailleurs.
DESCRIPTION DU POSTE
En qualité de Délégué(e) Général(e), vous traduisez les orientations définies par le Président et le Conseil d’administration dans le cadre de la mise en oeuvre du projet associatif.
Rattaché à la présidence, vous dirigez l’Association sur l'ensemble du périmètre de la fonction.
Garant de la pérennité financière de l’association, du respect de la réglementation inhérente à l'environnement public et du secteur d'activité, vous animez l’association avec agilité, engagement et forte capacité d'innovation.
Véritable manager d'équipe, alerte sur les dynamiques de gestion humaine et d'accompagnement à la montée en compétences, vous incarnez la politique menée avec comme enjeu de répondre aux objectifs de qualité de gestion et de développement.
Vous impulsez une logique de démarche partenariale permettant à la fois de faire rayonner l’Association sur les différents ministères, les institutionnels partenaires et les établissements adhérents, mais également de mobiliser les ressources adaptées pour répondre aux objectifs fixés.
• Vous connaissez l'écosystème dans lequel l’UNETP évolue (ministères, enseignement catholique, adhérents, partenaires, …),
• Vous participez à la construction de la stratégie et en assurez la mise en oeuvre optimale (organisation, processus, ressources humaines et techniques),
• Vous identifiez les relais potentiels de croissance,
• Vous définissez, avec le Président et le conseil d’administration les axes prioritaires d'optimisation / de développement de l’association et de son centre de formation,
• Vous réunissez les conditions d'une collaboration fluide et optimisée, avec les adhérents institutionnels et partenaires,
• Vous veillez au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière,
• Vous assurez l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur,
• Vous vous impliquez sur des dossiers stratégiques : acquisitions, négociations de contrats spécifiques,
• Vous représentez l’Association auprès d'interlocuteurs extérieurs et/ou à l'occasion d'évènements.
• Vous êtes force de développement de la formation continue,
• Vous avez à coeur de développer le nombre d’adhérents en vous appuyant sur l’attractivité de l’Union.
PROFIL RECHERCHÉ
• De formation supérieure et doté d'une expérience comparable (Chef d’établissement, SG, General manager, etc.),
• Entrepreneur, engagé, curieux, doté d'une intelligence relationnelle avérée,
• Structuré, pragmatique, autonome,
• Connaissance du secteur de la Formation au sens large.
• Se reconnaître dans les valeurs sociales et sociétales portées par l’Association
CONDITIONS D'ENGAGEMENT
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser avant le 15 mars 2024 à :
M. Philippe BOSSARD, Président UNETP, en déposant votre dossier sous la référence DGUNETP/2409 par email à : president@unetp.eu
Poste à pouvoir au 1er septembre 2024
Rattaché à
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Diaporama "Se former à l'Unetp" présenté par Gilles Poiriez, Vice-Président pilote du Groupe Formation, le 8 février 2024 lors de la visioconférence ayant pour thème "Le développement personnel et professionnel du chef d’établissement"
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