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Conseiller Principal d'Education (lycée) (06)

Stanislas Cannes est un établissement d'enseignement catholique privé, sous contrat d’association avec l’Etat, accueillant plus de 2 600 élèves de la Maternelle à l’Enseignement supérieur (CPGE, BTS, L3, CPES) avec un effectif de 240 personnes dont 80 salariés de droit privé et 160 enseignants de droit public. Sous l’autorité de la Direction Pédagogique de l’Enseignement Secondaire, vous assurerez, pour le Lycée (environ 650 élèves), les missions principales suivantes : Missions principales Fonctionnement de l’établissement • Organiser et superviser la vie collective quotidienne, en liaison avec la vie pédagogique et scolaire de l’établissement Collaboration avec le personnel enseignant • Travailler en liaison étroite avec les professeurs et directeurs pédagogiques afin d’assurer le suivi des élèves et participer aux conseils de classe • Gérer le planning des salles à l’année et les modifications ponctuelles des emplois du temps des classes et professeurs dans l’organisation hebdomadaire • Organiser la mise en œuvre des examens blancs sur Charlemagne Vie Scolaire, les concours et le baccalauréat Animation éducative • Créer les conditions du dialogue dans l’action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel • Organiser la concertation et la participation des différents acteurs, notamment des élèves, à la vie scolaire au sein de l’établissement • Animer la vie lycéenne (Bureau des lycéens, club de tutorat, événements Stanislas : journée portes ouvertes, journée du lycée…) Accompagnement des élèves • Etablir et maintenir un dialogue et un contact avec les élèves et les familles, suivre plus particulièrement les élèves en difficulté • Participer à l’élaboration de la plupart des contrats éducatifs • Contrôler le suivi des absences, des retards et de l’assiduité • Rencontrer les parents pour les questions éducatives et d’assiduité • Traiter les cas particuliers, spécifiques en lien avec le directeur pédagogique • Transmettre à la Direction les cas nécessitant une intervention et/ou un signalement Partage d’informations • Traiter les demandes reçues par mail concernant les différents problèmes relatifs au fonctionnement du Lycée (élèves, personnel de vie scolaire, enseignants…) et informer la Direction. Management d’équipe • Encadrer l’équipe de vie scolaire du lycée (5 salariés) • Elaborer des tableaux de bord pour le suivi de l’activité de son équipe, gestion planning GESPER, Charlemagne Vie Scolaire, Ecole Directe, Office 365… • Partager les priorités de l’établissement et fédérer autour des projets • Mettre en place des réunions de régulation et de médiation Compétences • Solides compétences éducatives avec les adolescents/jeunes adultes • Maîtrise de l’outil informatique (Charlemagne Vie Scolaire, GESPER, Ecole Directe, bureautique…) • Parfaite connaissance des règles de sécurité • Connaissances du système scolaire secondaire • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités • Très bon relationnel et sens de l’animation • Polyvalence Une expérience réussie dans un poste équivalent, notamment en lycée, est un atout. Au-delà d’une formation dans les métiers de l’éducation, ce sont votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, votre diplomatie et votre engagement pour la réussite des élèves qui vous démarqueront. Rémunération et avantages • Rémunération mensuelle : environ 3.000 € brut (selon profil) • Statut Cadre • 36 jours de congés payés • Parking • Avantages CSE, mutuelle, restauration sur place à tarif avantageux

Chef d'Etablissement Coordonnateur (26)

L'Ensemble Scolaire Montplaisir à Valence (26 - Drôme) regroupe sur 2 sites, 4 unités pédagogiques e† 1500 élèves-Etudiants Il est servi par 155 professeurs, 59 personnels OGEC, 43 colleurs et 92 formateurs CFA. LYCEE PROFESSIONNEL 75 Rue Montplaisir VALENCE . ULIS Réseau . CAP ECMS CAP Esthétique Cosmétique Bio . BAC PRO Communication visuelle, MRCMCV Option A +B MRC Accueil, MGATL Agora, MCATL Log CA 412 places LYCEE TECHNOLOGIQUE 75 rue Montplaisir + 14 Rue Barthélémy de Laffemas VALENCE . 5 Classes de secondes LGT - CA 125 places . Bac STMG / Bac ST2S / Bac STD2A - CA 325 places Total 1ó Divisions CA 436 places INSTITUT SUPERIEUR MONTPLAISIR 14 RUE Barthélémy Laffemas VALENCE CA 216 places . Formations paramédicales - Licence IMRT, BTS Podo orthésiste, BTS Ortho prothésiste - Année préparatoire aux formations de santé . Formations dans le domaine de la gestion - BTS Assistant de Gestion PME/PMI - BTS Assistant de manager - BTS Comptabilité de gestion . Classe préparatoire ECT Préparation aux écoles de commerce, option technologique . Licence DCG . Diplôme Supérieur de comptabilité et de gestion DGC-S- Niveau Master - FCIL Animation 2D - DN MADE Cinéma d'animation 2D Ouverture R 24-25 CFA 14 rue Barthelémy Laffemas VALENCE 243 alternants et 92 formateurs Formations en alternance . BTS banque Assurance MUC NRC . BTS IMMO, GPME, GTLA , MOS, Tourisme, Assurance, NRDC, MCQ . BACHELORS MGRH, RMEC, Marketing, Gestion financière Outre les capacités et compétences requises de tout chef d’établissement, une attention particulière sera portée aux points suivants : 1. Avoir une expérience de direction et d'animation d'une structure complexe 2. Faire preuve de capacité de dialogue, d'écoute de discernement et de décision 3. Avoir une ouverture à la dimension internationale 4. Etre capable d'anticiper et d'accompagner les évolutions des besoins et attentes socioprofessionnelles, institutionnelles, ... 5. S'engager à mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs explicitement référés à l'Évangile et en cohérence avec le projet d'établissement et le projet diocésain 6. Promouvoir une proposition pastorale forte 7. Travailler en étroite collaboration et confiance avec les instances diocésaines et académiques 8. Entretenir et développer des relations suivies avec de nombreux partenaires extérieurs (entreprises, associations, Institutions, collectivités, organismes publics ou privés divers, ...) Compte tenu de la dimension internationale, la pratique de l'anglais est nécessaire. La rémunération sera établie selon les critères prévus par le Statut des Chefs d’Etablissements du 24 Mars 2017 Les candidatures sont à adresser par mail et courrier pour le 17 MARS 2024 à : j.bouteille@ddec26.fr M. Jacques BOUTEILLE Directeur diocésain- Délégué Episcopal Maison diocésaine du Bon Pasteur 11 rue du Clos Gaillard 26000 Valence Assistante Mme BLANCHET 04 75 44 34 17

Responsable des Services Généraux (94)

L’établissement scolaire Petit Val, accueille chaque année 1500 élèves du 1er degré et du 2nd degré. S’appuyant sur sa communauté composée des élèves, des parents, des enseignants, des personnels d’éducation, d’animation de la pastorale, d’administration ou de service, il ancre la force de son projet éducatif dans celui de l’enseignement catholique et des marianistes. L’établissement est dirigé par une équipe de direction composée d’un chef d’établissement du 1er degré, d’un chef d’établissement du 2nd degré, d’un secrétaire général, de 4 adjoints de direction, de 2 adjointes en pastorale scolaire, de 2 CPE. Au-delà d’un enseignement exigeant, Petit Val promeut les valeurs des religieuses marianistes dans la vie de l’établissement et prône l’engagement de toutes les parties prenantes au sein d’un projet éducatif vécu en coresponsabilité. L’établissement est situé en plein cœur de Sucy en Brie dans un parc de 4 hectares, offrant ainsi des conditions d’accueil de grande qualité. Afin de préparer la rentrée scolaire 2024 en étroite collaboration avec les chefs d’établissement, Petit Val recherche son Intendant (h/f). Sous l’autorité hiérarchique des 2 chefs d’établissement, le cadre recherché veille au bon fonctionnement, à l’entretien, à l’approvisionnement de l’institution pour assurer à l’ensemble des acteurs de la communauté un cadre de vie de qualité. Il assure des missions d’achats, d’approvisionnement et de logistique pour les différents services. Il supervise l’ensemble des projets d’entretien et anime les réunions hebdomadaires de maintenance, effectue le suivi des travaux et s’assure de la sécurité des installations. Appuyé par une équipe technique de 2 collaborateurs et soucieux de la sécurité des biens et des personnes, il veille à la gestion du patrimoine immobilier et apporte une réponse aux besoins de maintenance des matériels et des bâtiments par la réalisation du plan annuel et pluriannuel de travaux. L’intendant est impliqué dans la gestion des services généraux en favorisant la mise à disposition de matériels et de prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement. Il est soucieux et en charge de la qualité d’accueil des visiteurs, des personnels, des élèves et des familles. Ce poste intéresse un intendant (h/f), diplômé d’un bac + 3/4 dans le domaine de la gestion voire comptabilité/finances bénéficiant d’une expérience de 5 ans minimum, en gestion des achats et en gestion de projets techniques. Doué d’une finesse relationnelle, de qualités avérées en gestion et gestion de projets, il sait faire preuve de souplesse, de disponibilité et d’engagement.

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Cyber-attaque

Lettre EEP Santé N° 26 de Janvier 2024

EEP Santé : Avenant n°2 du 27 novembre 2023

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Lettre EEP Santé N° 25 de Novembre 2023

Panneaux photovoltaïques : risques et mesures de prévention

Fiche prévention Mutuelle Saint Christophe

L'Unetp recrute

L'Unetp recrute son ou sa futur(e) DÉLÉGUÉ(E) GÉNÉRAL(E) H/F

Candidature à adresser avant le 15 mars 2024