PROJET d'arrêté relatif à la place des mathématiques dans les enseignements de la classe de première générale du lycée et à leur évaluation pour le baccalauréat pour l'année scolaire 2022-2023 (texte présenté au CSE du 20 juin 2022)
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Enseignements & Diplômes
PROJET d'arrêté fixant le programme de mathématiques intégré à l'enseignement scientifique en classe de première générale (texte présenté au CSE du 20 juin 2022, modifié lors de la commission spécialisée du 13 juin 2022)
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Enseignements & Diplômes
L’ensemble scolaire Jeanne d’Arc :
L’ensemble scolaire Jeanne d’Arc situé à Thonon les bains est un établissement scolaire privé catholique Salésien, sous contrat d’association avec l’état, il accueille plus de 1000 élèves ou apprentis de la maternelle au BTS.
L’ensemble scolaire est composé d’une école comportant 430 élèves, d’un lycée polyvalent, un Lycée général et technologique (190 élèves) auquel est rattaché une SEP, Section d’études professionnelles (340 élèves) et d’un centre de formation, l’ESL (96 apprentis).
Jeanne d’Arc fait partie de l’ECT (enseignement Catholique de Thonon) qui regroupe 3 ensembles scolaires scolarisant au total 3800 jeunes.
Le projet d’établissement de l’ensemble scolaire Jeanne d’Arc, en parfaite osmose avec le projet éducatif et pastoral Salésien place les jeunes au centre de l’établissement en posant sur eux un regard de confiance, d’espérance et d’affection. Notre ambition est de former de futurs citoyens responsables, autonomes et heureux, capables d’être des acteurs de notre société.
La pédagogie de projet est au cœur des pratiques de l’établissement, elle donne du sens aux apprentissages et à l’éducation intégrale reçue par les jeunes.
Recrutement :
Nous recrutons pour la rentrée 2024, en CDI à temps plein, une directrice adjointe ou un directeur adjoint du lycée polyvalent en charge du bon fonctionnement de cette unité pédagogique. Il travaillera en collaboration directe et étroite avec le chef d’établissement du second degré et fera partie du conseil de direction.
La directrice adjointe ou le directeur adjoint pourra recevoir délégation du chef d’établissement pour le représenter auprès des autorités administratives, lors de manifestations extérieures ou en cas d’absence du chef d’établissement.
Missions :
Pilotage global de l’organisation pédagogique et des examens :
- Mise en œuvre de l’organisation, des projets et actions prévues par le chef d’établissement du second degré
- Contribuer à faire vivre le projet d’établissement, le projet éducatif et le projet pastoral
- Pilotage des examens (des inscriptions aux épreuves) en lien avec la DDFPT et le secrétariat élève
- Piloter la gestion administrative des élèves (LSL, Parsoursup…) en lien avec le secrétariat élèves
- Pilotage du suivi pédagogique et l’orientation des jeunes en lien avec les familles
- Participer aux conseils de direction et de fonctionnement
Pilotage des équipes pédagogiques et de la vie scolaire :
- Piloter les équipes pédagogiques et la vie scolaire
- S’assurer de la bonne collaboration des enseignants et de la vie scolaire
- Organiser, élaborer les emplois du temps en collaboration avec la DDFPT
- Organiser le remplacement des enseignants absents, aménager éventuellement les emplois du temps
- Participer à l’élaboration du TRM en collaboration avec la DDFPT et le chef d’établissement du second degré
- Présider une partie des conseils de classe
- Piloter les temps forts de l’établissement
- Accompagner les enseignants dans la bonne gestion du quotidien.
- Accompagner les enseignants dans la construction et la mise en œuvre des projets pédagogiques.
- Valider les projets pédagogiques en lien avec la DDFPT et le chef d’établissement
- Piloter l’équipe AESH, s’assurer de la bonne collaboration avec l’équipe pédagogique
- Prévenir et proposer des solutions de gestion des conflits
- Rendre compte au chef d’établissement
Missions en lien avec l’académie et la tutelle
- Entretenir les relations avec les instances publiques (rectorat, inspection académique)
- Collaborer avec les établissements catholiques du bassin et de la tutelle, fonctionner en réseau
- Participer à des réunion DDEC et de la tutelle
Missions en lien avec les élèves et les familles
- Veiller à développer des relations de confiance avec les jeunes et les familles
- Participer aux inscriptions et réinscriptions des élèves en collaboration avec le chef d’établissement, dans le respect des procédures.
- Piloter l’organisation pédagogique (calendriers conseils de classe, bulletins, évaluations, réunions parents…)
- Veiller au respect du règlement intérieur par les élèves
- Participer aux conseils de mise en garde et aux conseils de discipline
- Rendre compte au chef d’établissement
Profil recherché :
- Profil expérimenté sur poste identique
- Niveau d’études supérieures (idéalement Bac+5)
- Aptitudes à travailler de manière collaborative
- Aptitudes à fédérer et animer des équipes, à conduire des projets
- Aptitude à construire des relations de confiance avec les élèves, les familles et les équipes éducatives et pédagogiques
- Maîtrise de la suite Charlemagne, école directe
Caractéristique du contrat :
- CDI Temps plein
- Cadre, Strate IV avec prise en compte de l’ancienneté conformément à la convention collective EPNL
Dépôt des candidatures :
Lettre de motivation et CV à adresser à direction@jathonon.fr avant le 7 mai 2024
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Espace établissement
L’établissement scolaire jésuite Saint-Louis de Gonzague, régulièrement appelé « Franklin », accueille chaque année 2000 élèves de la maternelle aux classes préparatoires. Géré par une association, il est placé sous la tutelle de la Compagnie de Jésus. S’appuyant sur 150 enseignants, l’établissement est dirigé par une équipe de direction composée d’un chef d’établissement coordonnateur, d’un chef d’établissement du 1er degré, d’un directeur adjoint, d’un secrétaire général et de préfets des études ayant la responsabilité d’une ou deux divisions.
Au-delà d’un enseignement exigeant, porté par les traditions et les valeurs catholiques, Saint-Louis de Gonzague promeut les valeurs ignatiennes dans la vie de l’établissement et prône l’engagement de toutes les parties prenantes au sein d’un projet éducatif vécu en coresponsabilité. Forte du charisme qui est le sien pour le développement intégral de la personne sur les plans humain, spirituel et intellectuel, la Compagnie de Jésus vise notamment au développement de la pensée personnelle de chaque jeune, pour qu’il puisse discerner, s’engager dans le monde au service des autres.
Afin de préparer la rentrée scolaire 2024 et de venir en soutien du nouveau chef d’établissement coordonnateur, Saint-Louis de Gonzague recherche son Chef d’Etablissement du 1er degré (h/f).
Dans le cadre de la mission globale confiée au chef d’établissement coordinateur, inscrit dans le projet porté par l’association gestionnaire et soutenu par la tutelle, le chef d’établissement du petit collège veille au bon fonctionnement scolaire de l’institution, conformément au protocole de pilotage établi. Il supervise un périmètre allant de la maternelle au primaire, comptant 20 classes pour 550 élèves, ainsi qu’une équipe de 22 enseignants et de 10 personnels éducatifs et d’accompagnement. Il participe activement aux différentes instances de direction, à différentes commissions ayant un lien avec le périmètre du petit collège et au conseil d’administration en tant que membre invité.
Il s’engage, s’appuyant sur la charte éducative de l’établissement, à la mise en œuvre des orientations fixées par la tutelle et le conseil d’administration et veille à l’engagement fort des acteurs incontournables que sont les professeurs, les enseignants, les parents, les personnels éducatifs… Il se montre particulièrement attentif à la qualité de la relation et au climat scolaire pour déployer une éducation de choix, développant l’autonomie de chaque élève en vue de son épanouissement.
S’appuyant sur la collaboration et la coresponsabilité, propre à la démarche jésuite, il veille à un enseignement basé sur la pédagogie ignatienne, à l’éducation de toute la personne favorisant l’engagement et l’ouverture, à la richesse de la proposition pastorale et l’engagement fort des familles. Il a les soucis de l’accueil de tous, notamment des jeunes en situation de handicap dans les deux classes soleil et arc en ciel.
Ce poste intéresse un professeur des écoles (h/f), bénéficiant d’une expérience de chef d’établissement idéalement sous tutelle diocésaine ou congrégationniste. Doué d’une grande finesse relationnelle, il a un sens développé de la gestion d’équipe et une capacité à fédérer. Il sait faire preuve de souplesse, de disponibilité et d’engagement et sait suivre un projet de travaux immobiliers.
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